会计总监

会计经理

—  发展历程

Develop History

销售总监

1、岗位职责

①　监督会计部整体工作流程和财务软件使用，对各岗位的工作给予指导及账务审核 

②　承担疑难户的账务处理

③　协助解决部门内无法解决的财税问题及客户咨询，处理客户投诉

④　完成公司分配的客户续费增值任务

⑤　协调安排组内工作分配，以及会计专业培训

⑥　熟练独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务处理、涉税事项

⑦　协助客户处理公司日常税务，解决税务疑难问题 

⑧　协助公司完成其他日常事务工作

2、任职要求

①　25-40周岁

②　大专及以上学历，财务会计相关专业

③　五年以上财务工作经验，三年以上财务管理经验

④　熟悉国家财务法规、税收政策

⑤　熟悉银行、税务等方面工作

⑥　了解企业内部业务、工作流程

⑦　熟练运用各种财务办公软件

⑧　掌握财务管理、统计、审计、金融等专业知识

3、必备技能

财务管理、营销管理、领导技能、时间管理、工作理念、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能 

3、必备技能

领导技能、时间管理、工作理念、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能

1、岗位职责

城市总经理

1、岗位职责

①　协助总经理建立全面的营销战略 

②　制定并组织实施完整的营销方案 

③　与客户、同行业间建立良好的合作关系 

④　组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务 

⑤　管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 

⑥　掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解 

⑦　主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 

⑧　协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满感度调查 

⑨　进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求 

⑩　深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据 

⑪   完成总经理临时交办的其他任务

②　5年以上销售工作经验管理，3年以上管理经验，有客户资源者优先

③　优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作

④　有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力

⑤　高度的工作热情和责任感，诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神 

⑥　具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神

销售顾问

招聘热线

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